Accountmanager Retail

Accountmanager Retail

Granuband Amsterdam

Wat is vereist?

  • MBO+/HBO diploma
  • Minimaal 2 jaar sales ervaring
  • Je bent gefocust op het behalen van resultaten en sterk in het opbouwen van een netwerk
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift (derde taal is een pré)
  • Proactieve houding

Wat krijg je?

  • €3.000 - €3.800 bruto p/m
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • In overleg trainingen mogelijk
  • Bonusregeling en laptop

Wat doe je?

  • 35% Relatiebeheer
  • 35% Nieuwe klanten werven
  • 10% Reizen
  • 10% Intern overleg
  • 10% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Accountmanager Retail bij Granuband onderhoud je relaties in de retail in binnen- en buitenland. Op dit moment zijn de doe-het-zelf zaken de grootste klanten. Er is nog veel groei mogelijk binnen de retailmarkt. Je gaat daarom ook op zoek naar mogelijkheden om op andere markten binnen de retail uit te breiden. Je doet veel onderzoek naar de markt en hoe je de beste oplossingen kunt bieden voor verschillende type klanten. Dit doe je voor voornamelijk Europese klanten. 

Je werkt met targets die je bespreekt met je manager.

Als je het echt mooi vindt om succes te behalen en je niet bij de eerste tegenslag opgeeft, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Accountmanager Retail

Op een leuke dag wordt er positief gereageerd door een grote potentiële klant op onze producten en is de kans groot dat je met hun een deal kunt sluiten.

Ik heb een minder leuke dag wanneer er veel ad hoc zaken tussendoor komen die de planning van de dag in de war schoppen en ik daardoor mijn werk niet afkrijg.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Overleg collega
    • Mail + koffie
    • Relatiebeheer
    • Relatiebeheer
    • Onderzoek markt
    • Relatiebeheer
    • Lunch + wandeling
    • Overleg collega
    • Mail + koffie
    • Nieuwe klanten zoeken en benaderen
    • Lunch
    • Acties uitzetten n.a.v. afspraak
    • Voorbereiden afspraak
    • Mail + koffie
    • Nieuwe klanten zoeken en benaderen
    • Onderweg
    • Onderweg
    • Overleg marketing
    • Overleg collega
    • Mail + koffie
    • Administratie
    • Relatiebeheer
    • Relatiebeheer
    • Lunch
    • Afspraak klant
    • Acties uitzetten n.a.v. afspraak
    • Mail + koffie
    • Onderweg
    • Onderweg
    • Acties uitzetten n.a.v. overleg

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een nieuw product ontwikkeld dat in de markt moet worden gezet. Hoe pak je dat aan?

Samen met de afdeling marketing ga je hiervoor een plan ontwikkelen. Je begint met een goed marktonderzoek. Vervolgens bespreek je het product en de salespitch voor het product. Zo krijgt marketing een goed beeld. Vanuit daar ga je bespreken hoe jullie het product willen positioneren en op welke klanten jullie je willen gaan richten. Wanneer je weet wat de doelgroep wordt, kun je een plan opstellen hoe je die gaat bereiken. Je maakt een tijdslijn van wat je wanneer wil bereiken. Samen met marketing houd je de resultaten in de gaten en stuur je bij waar nodig.

Groeipad

Er is geen vast groeipad voor deze functie. Afhankelijk van je ambitie en interesses is er functieuitbreiding mogelijk.

Accountmanager Retail

Werken bij Granuband

Om 100% circulair te zijn, hebben we met z'n allen nog een lange weg te gaan. Bij Granuband werken ze daar graag naartoe. Dit doen ze door autobanden te recyclen. Ze halen ze op, scheiden de losse grondstoffen en maken daar nieuwe, duurzame producten van. Dit alles wordt perfect op elkaar afgestemd, met als resultaat de beste kwaliteit, snelle levertijden, weinig verspilling en weinig CO2-uitstoot.

  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in Europa
  • 10% / 90%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • 90 werknemers

Collega's

Fabian (41) - Manager Operations - granulatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het starten en bijna voltooien van mijn studie chemical engineering was ik op zoek naar een bedrijf dat mij de uitdaging kon bieden op zowel het leidinggevende als optimalisatie vlak binnen de procesindustrie.

Wat heb je gestudeerd?
BsC chemical engineering

Wat doe je in je vrije tijd?
BMX trainingen geven en zelf de BMX sport beoefenen

Jef - Verkoop voor de afdeling rubber producten

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik vind het leuk om nu Europees te mogen verkopen. Het is een leuk team met afwisselend werk, 'geen dag is hetzelfde' en meedenken wordt gewaardeerd!

Wat was je vorige baan?
Sales in de telecom

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, vakantie en hou van een dansje.

Evy (28) - HR Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan waarin ik mijn creativiteit kwijt zou kunnen en waar elke dag nieuwe dingen met zich meebrengt. Granuband is een organisatie waar veel gebeurt, wat zorgt voor voldoende uitdagingen op HR gebied. Voor mij de ideale baan!

Wat was je vorige baan?
HR Manager bij Asito

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan spreek ik graag af met vrienden (uit eten/borrelen of een spelletjesavond) en sport ik regelmatig. Daarnaast houd ik erg van reizen.

Robin (27) - Verkoopmedewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De veelzijdigheid van de functie sprak mij erg aan. In deze rol ben ik betrokken bij het gehele proces: van recycling tot productie en van verkoop tot aftersales.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Logistiek & Economie

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen, varen en nieuwe speciaalbiertjes ontdekken.

Paul (38) - Sales & logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Een internationaal opererend bedrijf in een dynamische industrie had daarbij mijn voorkeur. Bij Granuband ben je dan aan het goede adres en gelukkig was de interesse wederzijds.

Wat was je vorige baan?
Inkoop/verkoop/logistiek - Dong Dao China Direct B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen, lezen, reizen, muziek luisteren, met vrienden borrelen.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met HR manager
± Binnen 3 dagen
Eerste gesprek met HR manager en leidinggevende
± Binnen 3 dagen
Tweede gesprek met leidinggevende en collega
± Binnen 3 dagen
Je krijgt een aanbod!

Interessante baan?