Procesoperator

Procesoperator

Granuband Amsterdam

Wat is vereist?

  • MBO niveau 3/4 werk- en denkniveau
  • Meerjarige ervaring als operator / basisoperator VAPRO of soortgelijke functie
  • Goed zelfstandig kunnen werken
  • Goede beheersing Nederlandse of Engelse taal in zowel woord als geschrift
  • Proactieve houding

Wat krijg je?

  • €2.600 - €2.900 bruto p/m excl. ploegentoeslag (18,5%)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen
  • In overleg trainingen mogelijk
  • Bonusregeling

Wat doe je?

  • 50% Bewaken productieproces
  • 10% Storingen verhelpen
  • 10% Netjes houden werkplek
  • 10% Administratie
  • 10% Overleg
  • 10% Kwaliteitscontroles uitvoeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Procesoperator bij Granuband bewaak je het productieproces met als doel het produceren van rubberen eindproducten die voldoen aan de kwaliteitseisen (o.a. fitnesstegels en kinderspeelplaatstegels). Dit doe je door het instellen, bedienen en ombouwen van de productieapparatuur van drie productielijnen met drie robots. Tijdens de productie beheers je de lijnen met robots en voer je diverse (kwaliteits-)controles uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van (kleine) storingen binnen het proces. Ook zorg je ervoor dat je de machines en je werkplek schoonhoudt.

Je werkt in drie, vier of vijf ploegendiensten met drie of vier collega's. 

Als je productiewerk echt leuk vindt en je kunt goed zelfstandig werken, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Procesoperator

Ik heb een leuke dag als het productieproces soepel verloopt en ik makkelijk de productiecijfers haal.

Een dag is minder leuke wanneer de processen niet lekker lopen doordat ik van het ene probleem in het andere loop.

    • Overdracht
    • Overdracht
    • Pauze
    • Wachtrapportage/productielijsten invullen
    • Productieproces bewaken
    • Productieproces bewaken
    • Productieproces bewaken
    • Overdracht
    • Overdracht
    • Pauze
    • Productieproces bewaken
    • Productieproces bewaken
    • Wachtrapportage/productielijsten invullen
    • Overdracht
    • Pauze
    • Productieproces bewaken
    • Productieproces bewaken
    • Wachtrapportage/productielijsten invullen
    • Overdracht
    • Overdracht
    • Storing oplossen met Onderhoudsmonteur
    • Wachtrapportage/productielijsten invullen
    • Productieproces bewaken
    • Overdracht
    • Pauze
    • Overdracht
    • Productieproces bewaken
    • Wachtrapportage/productielijsten invullen
    • Productieproces bewaken

Voorbeeld uit de praktijk

Het storingsalarm van een robot gaat af. Wat doe je?

Je informeert je leidinggevende dat er een storing is en gaat vervolgens zelf uitzoeken waar dat aan ligt. Je zet de productie even stop en loopt een stappenplan na om de oorzaak van de storing te achterhalen. Je kijkt in het systeem of dit al vaker is gebeurd en hoe je het kunt oplossen. Waar mogelijk los je het zelf op, test je of het goed is opgelost en noteer je wat je gedaan hebt in het logsysteem. Wanneer je er niet zelf uitkomt schakel je met de dienstdoende onderhoudsmonteur. Die zorgt ervoor dat het wordt opgelost en waar nodig geef je ondersteuning.

Groeipad

Er is geen vast groeipad voor deze functie. Afhankelijk van je ambitie en interesses is er functieuitbreiding mogelijk.

Procesoperator

Werken bij Granuband

Om 100% circulair te zijn, hebben we met z'n allen nog een lange weg te gaan. Bij Granuband werken ze daar graag naartoe. Dit doen ze door autobanden te recyclen. Ze halen ze op, scheiden de losse grondstoffen en maken daar nieuwe, duurzame producten van. Dit alles wordt perfect op elkaar afgestemd, met als resultaat de beste kwaliteit, snelle levertijden, weinig verspilling en weinig CO2-uitstoot.

  • Kantoor in Amsterdam
  • Actief in Europa
  • 10% / 90%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • 90 werknemers

Collega's

Fabian (41) - Manager Operations - granulatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het starten en bijna voltooien van mijn studie chemical engineering was ik op zoek naar een bedrijf dat mij de uitdaging kon bieden op zowel het leidinggevende als optimalisatie vlak binnen de procesindustrie.

Wat heb je gestudeerd?
BsC chemical engineering

Wat doe je in je vrije tijd?
BMX trainingen geven en zelf de BMX sport beoefenen

Jef - Verkoop voor de afdeling rubber producten

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik vind het leuk om nu Europees te mogen verkopen. Het is een leuk team met afwisselend werk, 'geen dag is hetzelfde' en meedenken wordt gewaardeerd!

Wat was je vorige baan?
Sales in de telecom

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, vakantie en hou van een dansje.

Evy (28) - HR Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een baan waarin ik mijn creativiteit kwijt zou kunnen en waar elke dag nieuwe dingen met zich meebrengt. Granuband is een organisatie waar veel gebeurt, wat zorgt voor voldoende uitdagingen op HR gebied. Voor mij de ideale baan!

Wat was je vorige baan?
HR Manager bij Asito

Wat doe je in je vrije tijd?
Dan spreek ik graag af met vrienden (uit eten/borrelen of een spelletjesavond) en sport ik regelmatig. Daarnaast houd ik erg van reizen.

Robin (27) - Verkoopmedewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De veelzijdigheid van de functie sprak mij erg aan. In deze rol ben ik betrokken bij het gehele proces: van recycling tot productie en van verkoop tot aftersales.

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Logistiek & Economie

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen, varen en nieuwe speciaalbiertjes ontdekken.

Paul (38) - Sales & logistiek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Een internationaal opererend bedrijf in een dynamische industrie had daarbij mijn voorkeur. Bij Granuband ben je dan aan het goede adres en gelukkig was de interesse wederzijds.

Wat was je vorige baan?
Inkoop/verkoop/logistiek - Dong Dao China Direct B.V.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen, lezen, reizen, muziek luisteren, met vrienden borrelen.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met HR manager
± Binnen 3 dagen
Eerste gesprek met HR manager en leidinggevende
± Binnen 3 dagen
Tweede gesprek met leidinggevende en collega
± Binnen 3 dagen
Je krijgt een aanbod!

Interessante baan?